LP MRC TCI

Licence Professionnelle : Management de la Relation Commerciale
Option : Technico-Commercial Industriel

Description

Présentation

Objectifs

Pour toute action commerciale entre professionnels, sur les biens et les services à caractère technique, dans tous les domaines :

  • Réaliser un plan d’actions commerciales
  • Conduire la prospection commerciale en France ou à l’étranger
  • Analyser le besoin client
  • Élaborer une solution en vue de formaliser une offre technique
  • Assurer le suivi client
  • Exploiter un outil de gestion de la relation client
  • Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
  • Rendre compte de son activité

Métiers visés

Technico-commercial terrain ou sédentaire, Chargé d’affaires, Business Developer

Insertion professionnelle 2021-2022 6 mois après la formation (CDD > 6 mois ou CDI) : 55%

Validations

Universitaire

Licence Professionnelle (Code RNCP 29631 / Code diplôme 2503123D)
LP Commercialisation de Produits et Services. Parcours : Management de la Relation Commerciale.
Option : Technico-Commercial Industriel.

Diplôme d’Etat de niveau II délivré par l'Université Savoie Mont Blanc.
60 crédits ECTS (reconnaissance européenne LMD).
Modalités d'évaluation : contrôle continu, mémoire, soutenance orale, évaluation de l'entreprise.

Taux de réussite 2022-2023 : 93%

Professionnelle

Portefeuille de compétences ouvrant sur le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM)
Technico-commercial industriel (MQ 89 04 74 0027)
Qualification délivrée par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), reconnue nationalement par toutes les entreprises de la branche Métallurgie.
Modalités d'évaluation : dossier technique, soutenance orale, évaluation de l'entreprise.

Taux de réussite 2022-2023 : Aucune demande de certification professionnelle.

Validation de blocs de compétences, équivalences, passerelles : Nous consulter.

Organisation de l'alternance

Méthodes mobilisées

Tétras met en œuvre différentes modalités pédagogiques pour favoriser l’acquisition des apprentissages : Travaux individuels, travaux de groupe, visites, cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques, témoignages et études de cas. Moyens et ressources pédagogiques régulièrement mis à jour, salles informatiques et ordinateurs portables, salles techniques, bâtiment équipé en écrans tactiles.

Rythme d'alternance

3/4 du temps en entreprise et 1/4 en formation

Lieu(x) de la formation

Programme(s) disponible(s) en alternance

Licence professionnelle en 1 an
Durée de la formation

446 heures sur 12 mois, d'octobre à septembre

Pré-requis

Être titulaire d’un des diplômes suivants :

  • DUT ou BTS Technique
  • L2 Sciences et Technologies

Autres situations : Nous consulter.

Modalités de candidature

Candidature via la plateforme TétrasNET.

Effectifs

Effectif attendu : 24

Effectif maximal : 24

Financement de la formation

Apprentis : Formation gratuite.
Entreprises : Coût de la formation pris en charge totalement ou partiellement par votre OPCO.
Collectivités : Participation aux coûts pédagogiques. Nous contacter pour plus de précisions.

Conditions Financières des formations Tétras (PDF)

 

 

Autre situation : Nous consulter.

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