Bâtiment Et Énergie :

Maîtrise des Énergies Renouvelables et Électriques (MERE)

MERELa formation "Maîtrise des Energies Renouvelables et Electriques (MERE)" se prépare en 1 an après un Bac+2 technique (autres situations : nous consulter).

 

Ces futurs Techniciens chargés d'affaire seront capables de conseiller les entreprises ou les particuliers en fonction de leur consommation d’énergie, de leur proposer des solutions pour réduire les coûts énergétiques et exploiter les ressources renouvelables.

94% des alternants* recommandent leur formation

90% des tuteurs entreprise* indiquent que la formation a correspondu à leurs attentes

* Enquêtes réalisées sur les promotions sortantes 2017 à 2019
avec un taux de participation alternants de 93% et tuteurs entreprise de 39%


Compétences professionnelles

 

  • Cerner les enjeux économiques et écologiques relatifs aux énergies
  • Connaître plusieurs secteurs disciplinaires énergétiques (électrique, thermique, hydraulique, solaire, éolien)
  • Maîtriser la conception, le fonctionnement et l'exploitation d'une installation de distribution électrique au sein d'une entreprise ou d'un bâtiment en respectant la sécurité et la législation en vigueur
  • Auditer, contrôler et superviser une installation ou un bâtiment afin d'améliorer son efficacité énergétique

 


Double validation

 

Universitaire :

Licence Professionnelle
Maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable - Parcours : Maîtrise des énergies renouvelables et électriques
Diplôme d’Etat de niveau II délivré par l'Université Savoie Mont Blanc.
60 crédits ECTS (reconnaissance européenne LMD).
Modalités d'évaluation : contrôle continu, mémoire, soutenance orale, évaluation de l'entreprise.

Taux de réussite 2018-2019 : 100%

 

Professionnelle :

Portefeuille de compétences ouvrant sur le
Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM)
Technicien chargé d’affaires en ingénierie énergétique (MQ 2005 12 69 0242)
Qualification délivrée par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), reconnue nationalement par toutes les entreprises de la branche Métallurgie.
Modalités d'évaluation : dossier technique, soutenance orale, évaluation de l'entreprise.

Taux de réussite 2018-2019 : 97%

 


Organisation de l'alternance

 
Tétras met en œuvre différentes modalités pédagogiques pour favoriser l’acquisition des apprentissages : travaux individuels, travaux de groupe, visites, cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques, témoignages et études de cas. Moyens et ressources pédagogiques régulièrement mis à jour, salles informatiques et ordinateurs portables, salles techniques, bâtiment équipé en écrans tactiles.
Pour + d'informations, consultez Les + de Tétras.
 

  • Durée de la formation : 1 an dont ¼ du temps au Centre de formation (14 semaines) et ¾ en entreprise (38 semaines), d'octobre à septembre.
  • Lieu de la formation : Tétras (Nous situer)
  • 24 alternants maximum par groupe


Financement de la formation

Aucun frais pédagogique n’est demandé aux alternants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
La formation est financée par l'employeur et son OPCO : Se reporter aux Conditions Financières des Formations PDF icon

Pour les autres types de contrats : nous contacter.
 

Mise à jour: 
Avril 2020